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員工隨筆

集團公司通過集中開展思想作風整頓會議,是給我們思想的一次大凈化,通過這次會議,我們應該轉變思想,深刻的進行一下反思:
作為一名財務人員來說,掌握著公司的財務,我們首先要做的就是堅持原則,辦理業(yè)務要嚴格按照財務管理制度及公司流程,要保持良好的心態(tài),不能為金錢所誘惑,公私分明,做到嚴以律己,不是自己的錢不拿,不應該做的事不做,其次,不能利用自己的職權向項目部及分公司吃、拿、卡、要,費用支出要據(jù)實報銷,不弄虛作假,杜絕不良之風在公司蔓延,以破壞公司形象,損害公司的利益。公司作風的好壞直接關系到公司的興衰,關系到公司跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn),作為公司的一員,我們有責任、有義務來維護公司的形象,提高公司的公眾滿意度,讓公司在我們每一位員工的努力下不斷成長。
員工是企業(yè)提升能量的源泉力,作為公司的一員,我們應該拒絕自我約束松懈,有章不循,我行我素的風氣,要時刻嚴格要求自己,做好模范、標桿的作用,樹立正面形象,做一名正能量員工,這就需要我們,要熱愛做正確之事,熱愛自己的工作,讓奮斗成為一種樂趣,從小事做起,在公司要注重自己的一言一行,文明辦公,不帶情緒上班,杜絕出現(xiàn)臉難看、話難聽的現(xiàn)象,注重個人儀表衛(wèi)生和辦公環(huán)境衛(wèi)生,營造一個安靜舒適的工作環(huán)境,做一個正能量的傳遞者。
做好以上幾點的同時,我們還要注重提高思想認識,提高業(yè)務能力,這就需要我們不斷學習,從書本上學習,從同事身上學習,虛心的接受領導及同事的批評及建議,以彼之長,補己之短,加強時間觀念,及時反饋工作落實情況,時刻嚴格要求自己,注重克服“無所謂”、“于己無關”、“自我感覺良好”的心態(tài),扎扎實實把工作做好。
通過這次作風整頓會議,我們每個部門、每個員工、每項工作都要制定更高的標準,來嚴格要求自己,在今后的工作中更要發(fā)揚團結協(xié)作、履職盡責,恪盡職守的精神,努力把工作做到最好!
財務管理部:王開方
2013年3月8日