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轉(zhuǎn)變思想作風(fēng) 嚴明工作紀律--陳瑞利

發(fā)布人：admin    發(fā)布日期：2013-03-11    瀏覽次數(shù)：5189次     字體大�。�【大】【中】【小】

轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)   嚴明工作紀律

               ----記中高層工作、思想作風(fēng)整頓會議思想?yún)R報

        根據(jù)召開的《中高層工作、思想作風(fēng)整頓會議》要求，針對十六條內(nèi)容作以下感想：嚴明紀律，求真務(wù)實，創(chuàng)建文明，廉潔節(jié)約，以公司為主，舍小家為大家。
        現(xiàn)在，不依法守法、不講規(guī)范、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象仍然比較普遍。有的無視各項紀律，各行其是。有的當面一套，背后一套，搞小動作。比如，熱衷于道聽途說，散布流言蜚語，擾亂視聽，煥散人心，影響穩(wěn)定；又如，少數(shù)人喜好與社會上不三不四的人交往，關(guān)系盤根錯節(jié)，成為某些特殊利益在公司的“牽線人”。這些方面存在的問題，雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，如果現(xiàn)在對我們在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題，不抓緊時間整頓改進，任其發(fā)展下去，就會嚴重損害我公司的整體形象，所以必須引起高度重視，堅持防微杜漸，從自己做起，切實加以解決。如除特殊情況，工作期間不允許飲酒，應(yīng)注意個人與公司形象，外出檢查時就明確告知對方：“工作期間不允許喝酒，這是紀律”。 外出辦事沒有考勤也無假條、出差單，每到月末統(tǒng)計考勤才急著對照清單，周日上班不按規(guī)定作息時間上下班。公共衛(wèi)生不檢查就不打掃等，作為辦公室主任以后要紀律嚴明，以身作則，加大宣傳執(zhí)行力度，從而提高公司人員的自我意識水平。
        董事會在會議上多次強調(diào)，要搞好服務(wù)，特別是外來辦事人員的服務(wù)。幫人家辦事，實際上就是為自己辦事，業(yè)績上去了，對每個人都有好處。講到服務(wù)，一定要堅持務(wù)實先進，真抓實干。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每個事情抓緊辦理，并及時回饋。將部門的年度目標責(zé)任劃分到每月每天、責(zé)任到部門每個成員。做到公開公平、文明禮貌，君子愛財取之有道，做文明人行文明事，杜絕“吃、拿、卡、要”和“冷、橫、硬、頂”等不良風(fēng)氣，發(fā)揮正能量，樹立機關(guān)工作人員的良好形象。
        作風(fēng)紀律是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風(fēng)、嚴明的紀律、扎實的工作，創(chuàng)出一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為我公司創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作出自已新的貢獻。

                                            匯報人：陳瑞利

                                             2013年03月07日