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員工隨筆

公司和員工是一個共同體,公司的成長依靠員工的努力來實現,而員工的個人價值需要依靠公司的發(fā)展來體現。公司給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應該自覺地把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體,時刻與公司的價值觀保持一致,與公司共同成長。
如何與公司共成長,就我個人而言,我認為至少應從以下幾點做起:
1、認清自己
要善于正視自己的缺點,及時改正錯誤,改變慵懶、散漫的工作習慣,培養(yǎng)勤奮、守時、謙虛的工作態(tài)度。
2、對工作、顧客充滿熱情
有了工作熱情才會有工作成果,才能提高自己解決問題的能力!邦櫩褪巧系邸、“愛別人就等于是愛自己”, 正表明了公司和個人的成長,離不開廣大顧客的支持與幫助,因此我們應該熱心地服務好我們的顧客,及時地解決他們的燃眉之急,從而達到雙贏互惠的效果。
3、做好每一件事
領導交代的每一件事,沒有大事與小事之分,但是要清晰地分為輕、重、緩、急,合理地分配時間,科學地統籌安排工作,在注重速度的同時,也要提高辦事效率,及時高效地完成工作任務。
4、主動承擔責任
對于工作中的失誤,不要找借口推脫責任,逃避問題,要主動承認、及時解決,并總結經驗教訓。
5、制定目標激勵自己
嚴格按照本部門目標責任書中的要求,協助部門經理作好自己份內的每一件事。
6、勤于思考
思考是成長的惟一方法,面對問題要認真思考,在思考中得到成長,在思考中找到工作的方法,在思考中領悟工作的快樂,解決問題的能力也會在思考中得到進一步的提升。
7、積極參加團隊學習
團隊學習對于企業(yè)與個人來說都是雙贏的選擇,也是雙贏性的結果。未來成功的企業(yè)必將是企業(yè)與員工共同學習、共同發(fā)展的學習型企業(yè),只有這樣企業(yè)才能讓員工了解變革的必要性,同時員工也才能從思想上和行動上促使自己進行變革。
8、要善于改變和創(chuàng)新
對自己的工作要精深地學習與孜孜不倦地研究,在原有知識的基礎上不斷地尋找新的方法,改進現有工作方式的不足和缺陷,精益求精。
9、善于利用網絡提升自己的工作效率
要善于利用網絡提高自己的工作效率和工作效果,是因為在工作中每個人每天都會遇到很多自己不擅長,甚至不懂的工作,這時就需要利用網絡求助于專家,以便更好地解決問題。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,這句話表明任何事的成功都是一個循序漸進的過程,因此,只有不斷地努力與進步,才能跟得上公司的發(fā)展,才能做到與公司共同成長。
法律事務部 趙靖
2012年6月1日